रद्दीकरण पत्र यूएई: यह क्या है और आपको इसकी आवश्यकता क्यों है

रद्दीकरण पत्र यूएई: यह क्या है और आपको इसकी आवश्यकता क्यों है

यदि आप यूएई की नौकरी छोड़ रहे हैं, तो आपके पूर्व नियोक्ता को आपकी कार्य अनुमति और निवास फाइल को आधिकारिक रूप से बंद करना होगा। वह दस्तावेज़ जो साबित करता है कि उन्होंने ऐसा किया है, रद्दीकरण पत्र है — और इसके बिना, आपका अगला नियोक्ता (या आपकी निकास योजना) तेजी से बाधा का सामना करेगा।

त्वरित उत्तर

यूएई में रद्दीकरण पत्र मानव संसाधन और अमीरातीकरण मंत्रालय (MOHRE) के साथ आपकी कार्य अनुमति और आपके निवास वीज़ा के आधिकारिक रूप से रद्द किए जाने की पुष्टि है। यह आप और नियोक्ता द्वारा हस्ताक्षरित है, फिर MOHRE और आवासीय विदेशी मामलों की सामान्य निदेशालय (GDRFA) या ICP द्वारा जारी किया जाता है। आपको नया वीज़ा प्राप्त करने, सेवा समाप्ति लाभों का दावा करने, अनुग्रह विवादों को बंद करने, या अतिरिक्त रहने के जुर्माने के बिना देश छोड़ने के लिए इसकी आवश्यकता होगी। मुक्त क्षेत्र और DIFC/ADGM कर्मचारियों को अपने स्वयं के प्राधिकार से समकक्ष मिलता है।

रद्दीकरण पत्र वास्तव में क्या साबित करता है

दो चीजें हुई हैं। आपकी MOHRE श्रम अनुबंध बंद है, और विदेशियों के प्रवेश और निवास पर संघीय अध्यादेश-कानून संख्या 29 2021 के तहत आपकी निवास अनुमति रद्द की गई है।^[1]

कागज के दो भाग हैं जो अधिकांश लोग भ्रमित करते हैं। MOHRE से श्रम कार्ड / कार्य अनुमति रद्दीकरण है, और GDRFA (दुबई) या ICP (संघीय) द्वारा मुहरबंद निवास रद्दीकरण है। मुख्य भूमि कर्मचारियों के लिए, दोनों आमतौर पर नियोक्ता के PRO या टाइपिंग सेंटर के माध्यम से एक साथ संसाधित किए जाते हैं।^[2]

मुक्त क्षेत्र के कर्मचारियों को थोड़ा अलग संस्करण मिलता है। DMCC, JAFZA, DIFC, ADGM — प्रत्येक अपना रद्दीकरण पत्र जारी करता है, और निवास पक्ष अभी भी GDRFA या ICP के माध्यम से जाता है जो अमीरात पर निर्भर करता है।

आप इसे जमा करने से पहले फॉर्म पर हस्ताक्षर करते हैं। वह हस्ताक्षर महत्वपूर्ण है। यह पुष्टि करता है कि आपने अपने सेवा समाप्ति राशि प्राप्त की है और कोई श्रम दावा लंबित नहीं है — या, यदि आपने नहीं किया है, तो आपको MOHRE मध्यस्थता तक हस्ताक्षर करने से इनकार करना चाहिए। यह वह जगह है जहां लोग गलती करते हैं: पहले हस्ताक्षर करना और बाद में बहस करना लगभग कभी काम नहीं करता है।

जब आपको इसकी आवश्यकता है और समय सीमा जो काटती है

आपको चार स्थितियों में यूएई-पक्ष रद्दीकरण पत्र की आवश्यकता है: नियोक्ताओं को स्विच करना, देश को स्थायी रूप से छोड़ना, आश्रित या फ्रीलांस वीज़ा में परिवर्तित करना, या आपका नियोक्ता परिसमापन कर रहा है।

घड़ी जिसे आप नज़रअंदाज़ नहीं कर सकते: एक बार आपका निवास रद्द हो जाने के बाद, आपको अनुग्रह अवधि मिलती है या तो यूएई से बाहर निकलने या स्थिति हस्तांतरित करने के लिए। 2022 कार्यान्वयन नियमों के तहत मानक अनुग्रह 60 दिन है, हालांकि कुछ श्रेणियों (ग्रीन वीज़ा धारकों, कुछ गोल्डन वीज़ा मामलों) को अधिक समय मिलता है।^[3] AED 50 प्रति दिन की अनुग्रह अवधि के बाद अतिरिक्त रहने का जुर्माना शुरू हो जाता है।^[4]

यदि आप नई नौकरी पर जा रहे हैं, तो आपका नया नियोक्ता आपकी कार्य अनुमति के लिए आवेदन करता है रद्दीकरण पत्र का उपयोग करके यह साबित करने के लिए कि आपको नियुक्त किया जा सकता है। कोई कागज नहीं, कोई नई अनुमति नहीं। यह उतना ही बाइनरी है।

यह मत मानो कि HR आपके आखिरी दिन इसे आपको सौंप देगा। आप छोड़ने से दो हफ्ते पहले लिखित रूप में पूछें।

चेतावनी: कुछ नियोक्ता जाने वाले कर्मचारियों को दबाने के लिए रद्दीकरण में देरी करते हैं। यदि आपके आखिरी कार्य दिवस के बाद 14 दिन बिना रद्दीकरण के गुजर जाते हैं, तो 80060 पर MOHRE के साथ शिकायत दर्ज करें या MOHRE ऐप के माध्यम से। मंत्रालय रद्दीकरण को बाध्य कर सकता है और, स्पष्ट मामलों में, नियोक्ता को नई नियुक्तियों से रोक सकता है।

वास्तव में इसे कैसे प्राप्त करें

मानक मुख्य भूमि प्रक्रिया:

1. नियोक्ता MOHRE के ऑनलाइन पोर्टल या Tas-heel केंद्र के माध्यम से रद्दीकरण फॉर्म तैयार करता है।
2. आप इस पर हस्ताक्षर करते हैं — व्यक्तिगत रूप से, या UAE Pass के माध्यम से सत्यापित डिजिटल हस्ताक्षर के साथ।
3. नियोक्ता MOHRE रद्दीकरण शुल्क का भुगतान करता है (वर्तमान में श्रेणी के अनुसार AED 100–200 के आसपास, 2024 अनुसूची)।^[2]
4. निवास रद्दीकरण GDRFA/ICP को प्रस्तुत किया जाता है। शुल्क मानक प्रसंस्करण के लिए लगभग AED 160 है।
5. आप मुहरबंद रद्दीकरण पत्र प्राप्त करते हैं, आमतौर पर PDF के रूप में।

मुक्त क्षेत्र की प्रक्रिया समान है लेकिन पहले मुक्त क्षेत्र प्राधिकार के पोर्टल के माध्यम से, फिर GDRFA के माध्यम से। DIFC कर्मचारियों के लिए, उदाहरण के लिए, DIFC सरकारी सेवा पोर्टल का उपयोग करें; श्रम रद्दीकरण DIFC रोजगार कानून संख्या 2 2019 द्वारा शासित है।^[5]

PDF रखें। दो प्रतियां प्रिंट करें। आपको इसकी आवश्यकता होगी आपके अनुग्रह हस्तांतर, आपके अगले वीज़ा आवेदन, और — यदि आप बैंक खाता या किराया बंद कर रहे हैं — कभी-कभी बैंक या Ejari कार्यालय (Ejari दुबई की किराया पंजीकरण प्रणाली है) को भी पूछना होगा।

यदि श्रम विवाद है तो क्या?

यदि आपके सेवा समाप्ति अनुग्रह, अदा न किए गए वेतन, या छुट्टी बैलेंस का निपटारा नहीं हुआ है तो रद्दीकरण पर हस्ताक्षर न करें। एक बार आप हस्ताक्षर कर लेते हैं और पत्र जारी हो जाता है, पैसा वापस पाना कठिन हो जाता है — असंभव नहीं, लेकिन कठिन।

पहले MOHRE के साथ शिकायत दर्ज करें। AED 50,000 (या किसी भी बर्खास्तगी मामले) के तहत मुख्य भूमि श्रम विवाद अब संघीय अध्यादेश-कानून संख्या 33 2021 श्रम संबंध विनियमन के तहत MOHRE की मध्यस्थता के माध्यम से जाते हैं, मध्यस्थता विफल होने पर श्रम न्यायालय को भेजा जाता है।^[6] मुक्त क्षेत्र विवाद अपने स्वयं के ट्रैक का पालन करते हैं — DIFC के पास DIFC न्यायालय छोटे दावों के लिए छोटे दावों न्यायाधिकरण है AED 500,000 के तहत।

रद्दीकरण पत्र यूएई प्रक्रिया को विवाद सक्रिय होने पर रोका जा सकता है, हालांकि व्यवहार में MOHRE आमतौर पर दोनों पक्षों को एक निपटारे रद्दीकरण की ओर धकेलता है बजाय अनिश्चित काल के लिए।

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उद्धरण

^[1] संघीय अध्यादेश-कानून संख्या 29 2021 विदेशियों के प्रवेश और निवास पर — यूएई विधायन पोर्टल, https://uaelegislation.gov.ae ^[2] MOHRE सेवाएं — कार्य अनुमति रद्दीकरण, https://www.mohre.gov.ae ^[3] ICP — निवास रद्दीकरण और अनुग्रह अवधि, https://icp.gov.ae ^[4] GDRFA दुबई — अतिरिक्त रहने का जुर्माना अनुसूची, https://gdrfad.gov.ae ^[5] DIFC रोजगार कानून, DIFC कानून संख्या 2 2019, https://www.difc.ae/business/laws-regulations ^[6] संघीय अध्यादेश-कानून संख्या 33 2021 श्रम संबंधों का विनियमन, https://uaelegislation.gov.ae