تُلغى تأشيرة الإقامة الإماراتية إما عبر صاحب العمل (تأشيرة العمل) أو الكفيل (تأشيرة العائلة، تأشيرة المستثمر). وللإجراء ثلاث خطوات أساسية:
1. التقديم
- يقدّم صاحب العمل/الكفيل طلب الإلغاء عبر الجهة المعنية — الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية (ICP) للتأشيرات على المستوى الاتحادي (أبوظبي، الشارقة، عجمان، أم القيوين، رأس الخيمة، الفجيرة)، والإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA) لدبي. وتقدّم المناطق الحرة عبر بواباتها الخاصة (DMCC، JAFZA، إلخ).
- تشمل المستندات المطلوبة عادةً: نسخة من جواز السفر، والهوية الإماراتية، ونسخة من تأشيرة الإقامة، وأوراق نهاية الخدمة الموقّعة (في حالة العمل).
2. الفحص الطبي والهوية الإماراتية
- يجب إعادة/إلغاء الهوية الإماراتية.
- إذا كان لدى حامل التأشيرة تأمين صحي مرتبط بالتأشيرة، فيُخطَر شركة التأمين بشكل منفصل.
3. نافذة الخروج
- بعد الإلغاء، يكون لدى حامل التأشيرة 30 يوماً (وفي بعض الحالات 60 يوماً بموجب قواعد الانتقال للتأشيرة الخضراء) إما لـ: (أ) مغادرة الإمارات، أو (ب) الانتقال إلى تأشيرة جديدة، أو (ج) تسوية الوضع عبر تغيير الحالة. وتجاوز المدة يستوجب غرامات يومية.
المشكلات الشائعة:
- قد يؤخّر صاحب العمل الإلغاء كورقة ضغط في نزاع على الراتب. ويمكن للموظف تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) لإجبار صاحب العمل على الإلغاء.
- لا يمكن لحامل تأشيرة المعالين إلغاء تأشيرته بنفسه — فقط الكفيل يمكنه ذلك.
- النزاع العمالي المعلّق لا يحجب الإلغاء لكنه قد يوقف مؤقتاً الجدول الزمني للخروج.
للانتقالات العابرة للحدود، أو تغييرات الحالة، أو فئات التأشيرات غير المعتادة (التأشيرة الذهبية، التأشيرة الخضراء)، استشر محامي هجرة مرخّصاً في الإمارات.
هذه معلومات قانونية عامة وليست استشارة قانونية. للحصول على نصيحة لحالتك، استشر محامياً مرخصاً في الإمارات.