اجرت تحفظ نظام (WPS) متحدہ عرب امارات کی وزارت انسانی وسائل اور اماراتائزیشن (MOHRE) کا الیکٹرانک تنخواہ منتقلی کا طریقہ کار ہے۔ نجی شعبے کے تمام آجرین پر لازم ہے کہ وہ تمام ملازمین کی اجرت UAE میں لائسنس یافتہ بینک، ایکسچینج ہاؤس، یا کسی دیگر منظور شدہ ذریعے سے، متحدہ عرب امارات کے درہم میں ادا کریں [1]۔
اس کی اہمیت:
- اجرت طے شدہ ادائیگی کی تاریخ سے قبل اور بہرحال متفقہ تنخواہ مدت کے اختتام کے 15 دنوں کے اندر ادا کی جانی چاہیے۔
- عدم تعمیل کی صورت میں MOHRE انتظامی جرمانے عائد کرتی ہے: ورک پرمٹ درخواستوں کی بندش، مالی جرمانے، اور سنگین صورتوں میں فوجداری احالہ۔
- WPS میں درج تنخواہ کا MOHRE کے ساتھ رجسٹرڈ معاہدے سے مطابقت ضروری ہے۔
فری زون اور DIFC/ADGM کے اداروں کے لیے اسی نوعیت کے لیکن دائرہ اختیار کے مخصوص تنخواہ منتقلی کے قوانین لاگو ہوتے ہیں۔ گھریلو ملازمین WPS سے مستثنیٰ ہیں، تاہم وہ اپنے الگ قانونی ڈھانچے کے تحت آتے ہیں۔
اگر آپ کی تنخواہ 15 دن سے زیادہ تاخیر کا شکار ہو، تو آپ قانون کی دفعہ 54 اور اس کے عملی ضوابط میں بیان کردہ ذرائع کے ذریعے MOHRE میں شکایت درج کروا سکتے ہیں۔
حوالہ جات: [1] وفاقی ڈیکری-قانون نمبر 33 بابت 2021، دفعہ 47 (FDL-33-2021 دفعہ 47)
یہ عمومی قانونی معلومات ہے، مشورہ نہیں۔ اپنی صورتحال کے لیے UAE-لائسنس یافتہ وکیل سے ملیں۔