Как на самом деле работает рабочая виза в ОАЭ?

Рабочая виза в ОАЭ: как это работает в 2025 году

Если вы переезжаете в ОАЭ на работу, процесс получения рабочего разрешения и вида на жительство разделен между двумя органами власти, стоит больше, чем вам, вероятно, сказал рекрутер, и может быть сорван чем-то столь незначительным, как неверифицированный диплом. Вот прямая версия.

Краткий ответ

Рабочая виза в ОАЭ — это фактически два документа, скреплённые вместе: рабочее разрешение от Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE) для работы на материке (или соответствующего органа свободной зоны) и виза на жительство от Федерального органа по идентификации, гражданству, таможне и портовой безопасности (ICP) или соответствующего GDRFA эмирата. Ваш работодатель спонсирует и оплачивает её согласно Федеральному декретному закону № 33 от 2021 года. Стандартный срок действия — 2 года (материк) или до 3 лет (некоторые свободные зоны). Общее время обработки составляет 3-6 недель при условии наличия полной документации.

Что на самом деле означает «рабочая виза в ОАЭ»

Люди говорят «рабочая виза в ОАЭ», но нет единого документа с таким названием. У вас в руках окажется три документа: разрешение на въезд (розовая виза, позволяющая вам летать), рабочее разрешение (трудовая карта MOHRE или эквивалент свободной зоны) и виза на жительство, отмеченная в цифровом виде на вашей карте «Эмирейтс АйДи».

Юридической основой является Федеральный декретный закон № 33 от 2021 года о трудовых отношениях и его Положения об исполнении (Постановление Кабинета министров № 1 от 2022 года). ^[1] Если вы работаете по материковому контракту, MOHRE руководит процессом. Если вы работаете в DMCC, JAFZA, ADGM, DIFC или в одной из более чем 40 свободных зон, соответствующий орган выдает ваше разрешение в соответствии со своими правилами — хотя виза на жительство все же выдаётся через ICP или GDRFA.

Одна вещь, в которой большинство кандидатов ошибаются: предложение о работе, которое вы подписываете, — это не контракт, который имеет значение. Зарегистрированный в MOHRE контракт — тот, который вы подписываете в электронном виде перед проставлением визы на жительство — это юридически обязывающий документ. Прочитайте его внимательно.

Фактические этапы и сроки

Процесс выглядит следующим образом:

1. Предложение о работе и проверка квоты. Ваш работодатель подает заявку на рабочее разрешение и подает предложение через систему Tas'heel MOHRE (или портал свободной зоны). Вы подписываете документ в электронном виде.
2. Выдача разрешения на въезд. Действительно 60 дней, один въезд. Вы летите на этом документе.
3. Медицинский осмотр и биометрия карты «Эмирейтс АйДи». Проводится в течение 30 дней после приезда. Анализ крови, рентген грудной клетки, отпечатки пальцев. Результаты в большинстве центров выдаются в тот же день, если вы платите за ускоренное обслуживание.
4. Проставление визы на жительство. Теперь только в цифровом виде — никаких наклеек в паспорте с апреля 2022 года.
5. Доставка карты «Эмирейтс АйДи». Обычно 5-10 рабочих дней.

Честно говоря, узким местом почти всегда является этап 1 — в частности, верификация вашего диплома о степени. Министерство иностранных дел (MOFA) требует, чтобы ваш диплом был верифицирован в стране его выдачи, затем повторно верифицирован в посольстве ОАЭ там, а затем снова в MOFA в ОАЭ. Для уровней квалификации 1-3 (управленческие, профессиональные, технические должности) это обязательно. Начните это до того, как вы примете предложение.

Реалистичный график: 3-6 недель от подписанного предложения до карты «Эмирейтс АйДи» на руках, при условии, что верификация выполнена. Добавьте 4-8 недель, если её нет.

Внимание: Должности уровня квалификации 1 (старшее управление, врачи, инженеры) требуют верифицированного диплома и профессиональной лицензии в некоторых случаях. Работники здравоохранения нуждаются в лицензировании DOH, DHA или MOH в зависимости от эмирата — это отдельный процесс на 6-12 недель.

Что это стоит в 2025 году

Ваш работодатель юридически обязан оплачивать рабочее разрешение и визу на жительство согласно Статье 6 Положений об исполнении. Он не может вычесть это из вашей зарплаты. Он также не может удерживать ваш паспорт — это давно устоявшееся право.

Стандартные государственные сборы (материк, разрешение на 2 года):

• Рабочее разрешение: AED 250 до AED 3 450 в зависимости от категории компании и уровня квалификации
• Разрешение на въезд: AED 1 150
• Изменение статуса (если вы находитесь в ОАЭ): AED 750
• Медицинский осмотр: AED 320 (стандартный) или AED 750 (VIP/24 часа)
• Карта «Эмирейтс АйДи» (2 года): AED 370
• Проставление визы на жительство: AED 600-700

Общая государственная стоимость: примерно AED 4 000-6 500 на одного сотрудника. Свободные зоны берут больше — пакеты занятости DMCC и DIFC обычно стоят AED 7 000-12 000 всего. Если рекрутер или «PRO» попросит вас оплатить что-либо из этого, это противоречит закону согласно Декретному закону. Пожалуйте на MOHRE на номер 80060.

Смена работы и что происходит, если вас уволят

С момента реформ 2022 года вы можете переходить к другому работодателю без сертификата об отсутствии возражений (NOC) после окончания испытательного срока. Новый работодатель подает заявку на передачу разрешения через MOHRE; старый работодатель не может это заблокировать. Сам испытательный срок не превышает 6 месяцев согласно Статье 9, и если вы подаете в отставку во время испытательного срока, чтобы присоединиться к другому работодателю в ОАЭ, новый работодатель возмещает расходы на вербовку оригинального работодателя (Статья 9(3)).

Если вас уволят, вам предоставляется льготный период — обычно 60 дней после отмены визы, с возможностью продления до 180 дней для определённых уровней квалификации и обладателей Золотой визы. Вы можете на законных основаниях искать работу в течение этого льготного периода. Выходное пособие рассчитывается согласно Статье 51: 21 день базовой зарплаты в год за первые 5 лет, 30 дней в дальнейшем, с максимумом 2 года общей заработной платы.

Одна честная вещь: если ваш работодатель подает отчёт об «отсутствии» против вас (отсутствие в трудовом файле согласно Статье 13 Постановления Кабинета министров 1/2022), это может заблокировать вашу следующую визу. Эти отчёты иногда подаются с дурными намерениями после споров. Если это произойдёт с вами, подайте жалобу в MOHRE в течение 5 рабочих дней и получите юридическую консультацию — не игнорируйте это.

Для получения дополнительной информации о том, что делать, когда на работе возникают проблемы, см. нашу категорию трудового права.

Специальные маршруты, которые стоит знать

Стандартный маршрут со спонсорством работодателя — это не единственный вариант в 2025 году:

• Зелёная виза (5 лет, самостоятельно спонсируемая): для квалифицированных работников с ежемесячным доходом AED 15 000+ со степенью бакалавра, фрилансеров в утвержденных областях и инвесторов. Вы спонсируете себя сами — работодатель не требуется.
• Золотая виза (10 лет): инвесторы (AED 2M+ в недвижимость или бизнес), специализированные таланты, лучшие студенты и высокооплачиваемые специалисты (AED 30 000+ ежемесячно с определёнными квалификациями).
• Разрешение на фриланс: выданное свободными зонами, такими как TwoFour54, Dubai Media City, или через разрешение на фриланс MOHRE. Вы на законных основаниях выставляете счета нескольким клиентам.

Честно говоря, если вы имеете право на Зелёную или Золотую визу, принимайте её. Вы не привязаны к работодателю, спонсорство семьи проще, и льготный период в случае потери работы значительно дольше.

Для получения более широкого спектра вариантов виз, включая семейные и инвестиционные маршруты, посетите нашу категорию виз.

Цитаты

^[1] Федеральный декретный закон № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений и Постановление Кабинета министров № 1 от 2022 года (Положения об исполнении). Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации: https://www.mohre.gov.ae

^[2] Федеральный орган по идентификации, гражданству, таможне и портовой безопасности — разрешения на въезд и визы на жительство: https://icp.gov.ae

^[3] Главное управление по вопросам пребывания и иностранцев — Дубай: https://www.gdrfad.gov.ae

^[4] Портал правительства ОАЭ — рабочие разрешения и категории виз