Аннулирование карточки работника онлайн: как это работает в ОАЭ
Если вы работодатель, который закрывает дело работника, или сотрудник, проверяющий, выполнил ли ваш бывший спонсор свою часть работы, аннулирование карточки работника онлайн теперь является стандартным путем в ОАЭ. Нет очереди у прилавка. Но в этом процессе есть несколько жестких правил, которые ловят людей.
Краткий ответ
Аннулирование карточки работника онлайн осуществляется через портал или приложение Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE) — работодатель инициирует процесс, работник подписывает цифровой подписью (или через SMS OTP), и MOHRE выдает аннулирование. Вам понадобятся номер карточки работника, удостоверение личности ОАЭ и решенное положение при окончании работы (налоги уплачены через Систему защиты заработной платы или WPS). После аннулирования карточки работника следует аннулирование визы на жительство через Генеральное управление резидентства и дел иностранцев (GDRFA) или ICP. Затем работник получает льготный период — обычно от 30 до 180 дней — для выезда или изменения статуса. [1][2]
Кто инициирует аннулирование карточки работника онлайн и как
Инициирует работодатель. Не работник. В этом большинство людей ошибаются.
Войдите на портал MOHRE (mohre.gov.ae) или приложение MOHRE Services с учетной записью предприятия, выберите «Аннулирование рабочего разрешения» из меню услуг, введите номер рабочего разрешения или карточки работника, загрузите форму аннулирования, подписанную работником, и уплатите сбор. Стандартные сборы за аннулирование составляют около 100–200 AED в зависимости от типа операции и использования центра печати или портала самообслуживания в 2024–2025 гг. [1]
Работник должен согласиться. MOHRE отправляет одноразовый пароль по SMS на зарегистрированный номер мобильного телефона работника в ОАЭ, и аннулирование не будет завершено до ввода этого OTP. Если ваш номер изменился, обновите его сначала — в противном случае запрос застрянет.
Для домашних работников применяется та же логика, но через службу MOHRE для домашних работников, а не через стандартный поток рабочего разрешения. [1]
Работодатели, которые пропускают расчет зарплаты WPS перед аннулированием, могут получить блокировку файла своего учреждения. Сначала уплатите налоги.
Что работник должен проверить после аннулирования
После выдачи MOHRE аннулирования вы получите уведомление и документ об аннулировании. Не считайте, что вы закончили.
Аннулирование карточки работника онлайн отделено от аннулирования визы на жительство. Ваша виза находится в GDRFA (Дубай) или ICP (федеральный уровень), и работодатель должен также отменить эту визу — обычно в течение нескольких дней после аннулирования трудовой карточки. Запросите документ об аннулировании визы. Без него вы юридически не выведены из спонсорства, и льготный период не начался должным образом.
Проверьте три вещи:
- SMS MOHRE или запись портала, подтверждающие аннулирование рабочего разрешения.
- Штамп GDRFA/ICP об аннулировании визы или цифровое подтверждение.
- Ваша выходная выплата и последняя зарплата получены через WPS.
Если какое-либо из этих пунктов отсутствует, свяжитесь с работодателем перед подписанием чего-либо, подтверждающего полный расчет. Статья 51 Федерального указа-закона № 33 от 2021 г. (Трудовой закон ОАЭ) определяет права на выходное пособие, а статья 53 определяет, когда оно может быть удержано — что уже и узко, чем предполагает большинство работодателей. [3]
Льготный период, запрет и смена работы
После аннулирования большинство работников получают 60-дневный льготный период на визу жительства, хотя он может продлиться до 180 дней в зависимости от типа визы и уровня квалификации в соответствии с текущими правилами ICP. [2] Золотая виза и определенные категории специалистов получают более длительный период.
Старый шестимесячный запрет на работу в основном отменен. В соответствии с реформами 2022 года и текущей практикой MOHRE, запрет применяется только в определенных случаях — например, при прогуле, нарушении контракта без уведомления или незаконной работе на другого работодателя. Окончание срочного контракта по истечении его срока или отставка с надлежащим уведомлением, как правило, не вызывают запрета. [3][4]
Если вы переходите к новому работодателю, новая компания может подать заявку на ваше рабочее разрешение, как только предыдущее аннулирование отражится в системе MOHRE, часто в течение 24–48 часов.
Когда аннулирование карточки работника онлайн отклоняется или зависает
Несколько распространенных блокировок:
- Против работника подана жалоба об отсутствии на работе. Вы должны разрешить это в MOHRE перед любым аннулированием.
- Несоответствие WPS со стороны работодателя. Если зарплаты не были выплачены через WPS, MOHRE заморозит услуги учреждения, включая аннулирования.
- Отложенная трудовая жалоба. Если какая-либо из сторон открыла дело в MOHRE, аннулирование может быть приостановлено до закрытия жалобы или регистрации урегулирования.
- Истекшее удостоверение личности ОАЭ или паспорт. Обновите перед отменой — система проверяет действительность документов.
Для споров, возникающих во время или после аннулирования — невыплаченное пособие, вынужденная отставка, оспариваемые жалобы об отсутствии на работе — MOHRE обрабатывает первый этап жалоб, и дела выше 50 000 AED или неразрешенные вопросы переходят в Трудовой суд. Подача бесплатна для работников. [4]
Честно говоря, сам онлайн-процесс быстрый. Это предварительная подготовка к отмене — WPS, жалобы, действительность документов — которая определяет, займет ли это час или три недели.
Нужно ли это проверить в вашей ситуации? Поговорите с лицензированным адвокатом ОАЭ →
---
Источники
[1] Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации, «Служба аннулирования рабочих разрешений», mohre.gov.ae (доступ 2024–2025).
[2] Федеральное управление идентификации, гражданства, таможни и портовой безопасности (ICP), правила льготного периода для аннулированных виз жительства, icp.gov.ae.
[3] Федеральный указ-закон № 33 от 2021 г. об урегулировании трудовых отношений, статьи 42, 43, 51, 53.
[4] MOHRE, «Трудовые жалобы и разрешение споров», mohre.gov.ae.
Это общая юридическая информация, не консультация. Для совета по вашему делу обратитесь к лицензированному юристу в ОАЭ.