Категория · Q&A индекс
Трудовое право
Трудовое право ОАЭ: компенсация за окончание службы, расторжение трудового договора, MOHRE, разрешения на работу.
21ДЕНЬ
Минимальный период уведомления при увольнении
30ДЕНЬ
Стандартная продолжительность испытательного срока
30ДЕНЬ
Минимум оплачиваемого отпуска в год
50%
Начисление выходного пособия за неполный год
Начните здесь
01
Меня увольняют — какие выплаты я должен получить?
Узнайте, как рассчитывается выходное пособие, компенсация за отпуск и другие положенные выплаты при расторжении трудового контракта в ОАЭ.
02
Сколько дней отпуска мне положено по закону?
Справка по правам на годовой отпуск, больничный и декретный отпуск согласно трудовому законодательству ОАЭ.
3 вопроса
03
Я на испытательном сроке — какие мне гарантии?
Разберитесь с продолжительностью испытательного периода, правами работника и возможностью увольнения на этапе испытания по законам ОАЭ.
13 вопросов с ответами
0 проверено юристом
Сколько дней отпуска мне положено по закону?
- Предварительно0 просмотров
На сколько дней годовой отпуска я имею право в ОАЭ?
В ОАЭ вы имеете право на 30 календарных дней оплачиваемого отпуска в год после 12 месяцев работы. От 6 до 12 месяцев: 2 дня в месяц. Выходные включены в расчёт.
- Предварительно0 просмотров
Больничный отпуск в ОАЭ: правила и оплата?
В ОАЭ сотрудники получают до 90 дней больничного в год: первые 15 дней оплачиваются полностью, следующие 30 дней — наполовину, остальные 45 дней — без оплаты.
- Предварительно0 просмотров
What is the maternity leave entitlement in the UAE?
В ОАЭ сотрудница имеет право на 60 дней отпуска по беременности и родам: 45 дней с полной зарплатой и 15 дней с половиной зарплаты.
Другие вопросы
- Предварительно0 просмотров
Может ли мой работодатель удерживать мой паспорт в ОАЭ?
Нет, работодатель не может удерживать паспорт сотрудника в ОАЭ. Это нарушение личных прав, даже при письменном согласии. Подайте жалобу в MOHRE.
- Предварительно0 просмотров
How long is the probation period under UAE Labour Law?
Испытательный срок в ОАЭ не может превышать 6 месяцев. Работодатель может уволить с уведомлением за 14 дней, работник — подать в отставку за 30 дней.
- Предварительно0 просмотров
Являются ли условия о неконкуренции исковыми в ОАЭ?
Условия о неконкуренции исковы в ОАЭ, если разумны по географии, продолжительности (до 2 лет) и деятельности. Суды проверяют законность защиты интересов.
- Предварительно0 просмотров
Как считается выходное пособие в ОАЭ?
Выходное пособие в ОАЭ рассчитывается по базовой зарплате: за первые 5 лет — 21 день в год, за каждый следующий год — 30 дней, максимум 2 года зарплаты.
- Предварительно0 просмотров
Период уведомления при расторжении контракта в ОАЭ?
По трудовому законодательству ОАЭ период уведомления при расторжении контракта составляет не менее 30 дней, но может быть до 90 дней по соглашению сторон.
- Предварительно0 просмотров
Как рассчитать выходное пособие в ОАЭ?
Выходное пособие рассчитывается как 21 день базовой зарплаты за первые 5 лет и 30 дней за каждый дополнительный год, максимум 2 года общей заработной платы.
- Предварительно0 просмотров
Могу ли я быть уволен в течение испытательного срока в ОАЭ?
Да, вас могут уволить на испытательном сроке при условии 14 дней письменного уведомления и выплаты всех причитающихся сумм.
- Предварительно0 просмотров
What is the Wage Protection System penalty for late salary?
Работодатель, задержавший зарплату более 15 дней, получит штрафы. При задержке 60+ дней работник может уволиться без уведомления.
- Предварительно0 просмотров
Испытательный срок в ОАЭ: сколько месяцев?
Испытательный срок в ОАЭ не может превышать шести месяцев. Во время испытания обе стороны могут расторгнуть контракт без стандартных оснований.
- Предварительно0 просмотров
Система защиты заработной платы WPS в ОАЭ?
WPS - электронная система выплаты зарплаты через банки ОАЭ. Обязательна для частного сектора, зарплата выплачивается не позднее 15 дней после периода.