Выходное пособие по окончании службы (end-of-service gratuity, ESG) согласно Трудовому законодательству ОАЭ рассчитывается исходя из базовой заработной платы работника и продолжительности непрерывного стажа. За первые пять лет службы работник имеет право на 21 день базовой заработной платы за каждый год, а за каждый последующий год сверх пяти лет — на 30 дней базовой заработной платы за год, при этом общая сумма ограничена заработной платой за два года [1].
Как производится расчёт
В расчёте используется только ваша базовая заработная плата — а не валовая заработная плата. Надбавки, такие как на жильё, транспорт и прочие льготы, исключаются из базы для ESG [1]. Чтобы оценить ваше пособие:
- Годы 1–5: (базовая заработная плата ÷ 30) × 21 × число лет
- Год 6 и далее: (базовая заработная плата ÷ 30) × 30 × число лет
- Суммарная величина не может превышать базовую заработную плату за два года [1].
Неполные годы службы после первого полного года, как правило, рассчитываются пропорционально, однако точный механизм пропорционального расчёта следует уточнить в Министерстве человеческих ресурсов и эмиратизации либо у вашего работодателя.
Право на пособие и его уменьшение
Пособие, как правило, начисляется только после завершения одного полного года непрерывной службы. Периоды испытательного срока и неоплачиваемого отпуска обычно исключаются из расчёта стажа. Закон также допускает уменьшение или утрату пособия при определённых обстоятельствах, в частности когда работник увольняется по срочному договору до достижения определённых порогов стажа [2]. Точные условия уменьшения зависят от типа договора (срочный или бессрочный) [3] и причины расторжения.
Важное замечание о юрисдикции
Изложенное выше применяется к работникам на материковой территории ОАЭ, регулируемым Федеральным декрет-законом № 33 от 2021 года. Работники свободных зон DIFC и ADGM регулируются отдельными трудовыми законами с собственными режимами ESG или эквивалентного выходного пособия (например, схема DEWS в DIFC), которые не рассматриваются в предоставленных источниках. Если вы работаете в финансовой свободной зоне, применяются иные правила.
Источники: [1] Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года — расчёт выходного пособия по окончании службы (FDL-33-2021, положения о выходном пособии) [2] Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года — утрата/уменьшение пособия (FDL-33-2021) [3] Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, статья 8 — срочные и бессрочные договоры (FDL-33-2021 статья 8)
За консультацией с учётом вашей ситуации обратитесь к лицензированному в ОАЭ юристу.
Это общая юридическая информация, не консультация. Для совета по вашему делу обратитесь к лицензированному юристу в ОАЭ.